Veröffentlichung: 02/11/2012Football Manager ist die meistverkaufte und realistischste Fußballmanagement-Serie aller Zeiten. Football Manager 2013 feiert 20 Jahre Spiele von Sports Interactive mit der Einführung einer Reihe neuer Funktionen.
Mit Football Manager 2013 können Sie die Kontrolle über jeden Verein in mehr als 50 Ländern auf der ganzen Welt übernehmen und umfassen alle größten Ligen Europas sowie eine Datenbank mit über 500.000 echten Spielern und Mitarbeitern. Sie sitzen auf dem Hot-Seat, das heißt, Sie entscheiden darüber, wer spielt und wer auf der Bank sitzt. Sie haben die volle Kontrolle über Taktik, Teamgespräche, Auswechslungen und Anweisungen am Spielfeldrand, während Sie das Spiel live verfolgen Die gefeierte 3D-Match-Engine ermöglicht es Ihnen, den Unterschied zu machen! Neben einigen bahnbrechenden neuen Funktionen im Karrieremodus gibt es jetzt neue Möglichkeiten, Ihr Football Manager-Erlebnis zu genießen.
Merkmale
- Match-Engine
Die 3D-Match-Engine hat dieses Jahr enorme Verbesserungen erfahren. Alles auf dem Spielfeld sieht realistischer aus; von den Stadien, der Bewegung, der Intelligenz der Spieler und der Art und Weise, wie sich der Ball durch die Luft bewegt.
Wir haben außerdem Hunderte neuer Animationen eingeführt, um das Spiel realistischer zu gestalten, und wir haben das gesamte Erlebnis durch die Einführung neuer Kamerawinkel und die Darstellung des Anstoßes und des Schlusspfiffs televisueller gestaltet.
- Managerrollen
Ein weiterer bemerkenswerter Unterschied ist die erhebliche Umstrukturierung des Personals des Managers und eine Neugestaltung seiner Rollen. Das Offensichtlichste ist, dass wir zum ersten Mal die Position des Fußballdirektors in das Spiel eingeführt haben, was es den Managern ermöglichen wird, einen Teil ihrer Arbeitsbelastung weiterzugeben, beispielsweise bei Vertragsverhandlungen, wenn sie dies wünschen.
Darüber hinaus haben wir auch die Anzahl der spezialisierten Trainerrollen innerhalb des Spiels erhöht und dem Manager mehr Flexibilität bei der Auswahl gegeben, welche Trainer wann Ratschläge geben. Der Manager kann sich auch über Störungen im Sitzungssaal beschweren – obwohl diese Option wahrscheinlich sparsam genutzt werden sollte.
- Ausbildung
In diesem Jahr gibt es eine völlige Überarbeitung des Mannschaftstrainings mit einem neuen, vereinfachten Übersichtsbereich, der allgemeines Training und Spielvorbereitung kombiniert. Wählen Sie wöchentlich Ihr wöchentliches Team, gönnen Sie den Jungs nach einem großen Sieg eine Pause oder ziehen Sie sie am Tag nach einer schlechten Leistung ins Training. Sie können Ihren Trainer jetzt sogar dazu schicken, weitere Trainingsabzeichen zu erwerben, um seine Fähigkeiten zu verbessern, und die gesamte Mannschaft in ein Trainingslager schicken.
- Klassischer und Herausforderungsmodus
Football Manager Classic ist eine weniger zeitaufwändige Möglichkeit, Football Manager zu genießen. Der Kern des Spiels ist genau derselbe – der Manager leitet immer noch eine Gruppe von Spielern und tritt auf der von ihm gewählten Ebene an – aber er oder sie wird nun feststellen, dass einige seiner Verantwortlichkeiten entweder von seinem Betreuerstab übernommen wurden oder ganz verschwunden sind.
- Netzwerkspiel
Das brandneue Network Play ist vollständig in die Netzwerkfunktionalität von Steam integriert, was bedeutet, dass Spieler wesentlich einfacher als zuvor Spiele gegen ihre Freunde einrichten und genießen können. Der Netzwerkmodus ermöglicht es den Spielern auch, spezielle einmalige Ligen und Pokale einzurichten und ihr Team aus ihrem Karrieremodus zu importieren, sodass Sie jetzt jede Debatte darüber beenden können, welches FM-Team besser ist.
Durch die tiefere Integration mit Steam können wir außerdem weltweite Bestenlisten verwalten, sodass Sie zum ersten Mal wirklich wissen, wie gut Sie als Manager sind.
- Und noch viel mehr
Es gibt mehr als 900 neue Funktionen, von denen die meisten über eine Reihe von Videoblogs angekündigt werden. Zu den wichtigsten Änderungen gehören eine Überarbeitung des Kreditsystems, eine umfassende Überarbeitung des Scoutings, neue Töne bei Pressekonferenzen und eine Überarbeitung des internationalen Managements
